Finkurier.ru

Журнал про Деньги
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Выплата санаторно курортных муниципальным служащим

Санаторно-курортное лечение госслужащих

Кто относится к госслужащим

Прежде всего определимся, что чиновник — это не каждый работник, который трудится в бюджетной организации. К госслужбе относятся люди, которые занимают определенные должности, например:

  • должности федеральной государственной гражданской службы — таможенный инспектор;
  • должности гражданской службы субъекта Российской Федерации — секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи;
  • воинские должности;
  • должности госслужбы иных видов, например в МВД, — оперуполномоченные всех наименований.

Как видно из списка, должности госслужбы относятся к разным ведомствам. Гарантии, предоставляемые этим работникам, также регулируются разными законами, например для федеральных госов — это закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ. И поскольку у госслужащих разные уровни ответственности и полномочий, то в зависимости от конкретных ситуаций, их работа поощряется и компенсируется различными благами из федерального или местного бюджетов.

Перечень льгот в 2020 году

Льготы, перечисленные далее, распространяются только на гражданских госслужащих. Причем законодательство разрешает каждому субъекту РФ устанавливать дополнительные льготы своим служащим. Закон гарантирует безопасность чиновникам и членам их семей. Кроме того, самим работникам полагается:

  • дополнительный оклад на пенсии;
  • пенсия по выслуге лет;
  • ежегодная премия (единовременная);
  • субсидия на покупку квартиры или дома (безвозмездная);
  • обучение с сохранением места и оплатой за счет бюджета;
  • занесение в кадровый резерв (это зависит от выслуги лет);
  • продолжительный отпуск, на каждый год работы прибавляют один день (но не более 10 дней в итоге);
  • компенсация бензина, если служащий использует личное авто в служебных целях;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение.

Далее каждое ведомство разрабатывает свой ЛНА в данном направлении и руководствуется в дальнейшем исключительно его положениями. Например, прокурорские госы руководствуются Приказом Генпрокуратуры России от 03.12.2012 № 439 по вопросу санаторно-курортного обеспечения.

Льготы на санаторно-курортное лечение

Госы могут получить за счет бюджета финансирование операций, сдавать анализы, проходить полное обследование и зубное протезирование. Закон № 79-ФЗ оговаривает, что чиновник имеет право на иные гарантии. К ним относится и выделение санаторно-курортных путевок. Также может быть выделена денежная компенсация на покупку путевок, выплата санаторно-курортных государственным служащим.

Субъекты Федерации могут устанавливать свои нормативно-правовые акты по поддержке чиновников. Например, санаторно-курортные выплаты муниципальным служащим, предоставление путевок для лечения и оздоровления.

Статья 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 № 3 оговаривает гарантию на санаторно-курортное лечение муниципальных служащих и выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, которые этой льготой не воспользовались. Соответственно, санаторно-курортная выплата госслужащим будет выплачиваться в размере суммы, оговоренной в Распоряжении Правительства Москвы от 08.02.2011. Согласно Распоряжению, размер компенсации госслужащим (включая и тех, кто вышел на пенсию) будет равна 65 200 рублей. Еще учитывается и компенсация неиспользованных транспортных расходов, чтобы добраться до места назначения и обратно. Они устанавливаются в размере, не превышающем 15 300 руб.

Соответственно, санаторно-курортная выплата (госслужба, сумма) у каждого региона будет своя. Ее нужно уточнять у местных властей.

Куда обращаться за получением льготы

Обращаться надо к работодателю. Точнее, в комиссию, которая организовывается в учреждении по вопросу санаторно-курортного обеспечения. Комиссии организуют свою работу в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256.

Некоторым категориям работников путевки предоставляются бесплатно, например, нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Другие категории работников, например пенсионеры органов прокуратуры, обеспечиваются путевками за счет средств федерального бюджета. Но питание при этом осуществляется за свой счет.

Могут ли отказать и по каким причинам

Для получения путевки в санаторий необходимо пройти медицинскую комиссию (Приказ Минздравсоцразвития № 256) и подать в комиссию необходимые документы. Если человек действительно нуждается в отдыхе на курорте и с документами у него все в порядке, то комиссия ему не откажет. Но вот если с документами возникнут сложности, то комиссия может отказать даже при наличии медицинских показаний для оздоровления на море. В любом случае решение комиссии будет письменным и его можно будет обжаловать (при желании) в суде.

Выплата санаторно курортных муниципальным служащим

Все вышеперечисленные льготы закреплены на федеральном уровне и на уровне субъектов могут устанавливаться дополнительные. Для назначения той или иной льготы всегда будут учитываться наличие выслуги лет и сложность работы. Стоит также отметить, что помимо вышеперечисленных льгот, служащий вправе пользоваться уже установленными социальными льготами.

Рассмотрим на примере Москвы и Московской области, категория государственных служащих — Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты Гос. думы. В отношении представителей военных ведомств, судебной власти и правоохранительных органов действуют другие законодательные акты, поэтому о них не будет рассказано в этой статье.

После того, как в 2014 и 2015 годах были приняты законы, которые внесли соответствующие изменения в уже имеющиеся законы, а именно:

  • Федеральный закон от 22 октября 2014 года №314-Ф3 «О внесении изменений в федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», предусматривающий особый порядок лечения госслужащих;
  • Закон города Москвы № 21 от 29.04.2015 г. «О внесении изменения в статью 61 Закона города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»».
  • Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями от 09.06.2019 г.).

согласно которым, с начала 2015 года госслужащим, в том числе после выхода служащего на пенсию, предоставляется бесплатное обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях за счет медицинского страхования или компенсация на всех членов семьи, или только на самого чиновника в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности в размере: на госслужащего — не менее 50 тысяч рублей и 40 тысяч рублей – на члена семьи.

При этом, каждый округ Москвы и Московской области имеет право утвердить свою сумму. Так в муниципальном округе Люблино, размер компенсации немного выше:

  • на муниципального служащего — 52 000 рублей;
  • на члена семьи – 41 180 рублей.

При этом налог с данных сумм не удерживается.

Что касается санаторно-курортного обслуживания, то в данном случае действует следующий порядок:

  • те госслужащие, которые не воспользовались в виду занятости на службе, в декабре на основании личного заявления могут получить по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (Указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 г. № 76-УМ)
  • те, кто преступил к службе в текущем году, также получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку один раз в течение текущего календарного года на основании личных заявлений в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

Размер стоимости путевки, как и компенсации за медицинское обслуживание, обсуждается и утверждается каждый год в отдельном порядке.

Кроме того, госслужащему стоит помнить, что в зависимости от срока его службы, компенсация за медицинское обслуживание осуществляется:

Для госслужащих, осуществляющих свою деятельность в условиях ненормированного служебного дня предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета три дня сверх основного и дополнительного отпуска.

Кстати, если перейти к теме отпуска, то если до 2016 года госслужащий мог претендовать на 35 дней отдыха, то в 2019 году такой период отдыха может себе позволить только те служащие, которые проработали более одного года.

Сейчас рассчитывается отпуск следующим образом (ст. 35 Закона г. Москвы № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» (с изменениями на 29 апреля 2019 года) от 26.01.2005 г.):

  • при стаже службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
  • при стаже 15 лет и более — 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставлялся из расчета 1 день за каждый год гражданской службы.

В случае решения вопроса предоставления разовой жилищной субсидии необходимо учитывать положения следующих нормативных актов:

  • Указ Мэра Москвы от 22.06.2010 N 45-УМ (ред. от 02.07.2012) «Об условиях и порядке предоставления из бюджета города Москвы государственным гражданским служащим города Москвы единовременной субсидии для приобретения или строительства жилого помещения»;
  • «Государственная программа города Москвы «Жилище».
  • Закон г. Москвы от 14.06.2006 № 29 (ред. от 20.02.2019) «Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения»

Из которых следует, что для принятия госслужащего на учет необходимо наличие следующих условий:

  • не менее 2 лет непрерывного стажа на госслужбе до момента направления заявления;
  • на протяжении предыдущих 5 лет подаче заявления, госслужащий и его члены семьи не совершали действий повлекших ухудшение их жилищных условий.
  • проживать в квартире, площадь которой составляет менее 15 кв. м на одного члена семьи, а также в коммуналке или общежитии. Или в жилье, непригодном для проживания и признанном в установленном порядке непригодным для постоянного проживания и ремонту, и реконструкции
  • и иные условия, установленные в п.2 раздела 2 Приложения № 1 к Указу Мэра Москвы от от 22 июня 2010 года N 45-УМ.
Читать еще:  25 оз о муниципальной службе

Указанные выше требования касаются только рядовых сотрудников, для тех, кто замещает высшие должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» принимаются на учет для предоставления субсидии без их учета, но при наличии ходатайства руководителя.

Тем госслужащим, которые по решению Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы были приняты на учет, оформляется свидетельство на получение субсидии для приобретения или строительство жилого помещения (далее — свидетельство), открывается Именной блокированный целевой счет (ИБЦС) в банке, на который зачисляются средства субсидии.

Размер субсидии определяется исходя из следующих размеров площади жилого помещения:

  • 36 кв.м на одного гражданина.
  • 50 кв.м на двух граждан.
  • 70 кв.м на трех граждан.
  • 85 кв.м на четырех граждан.
  • По 18 кв.м на пятерых и более граждан.

При расчете размера субсидии гражданскому служащему применяется поправочный коэффициент с учетом стажа гражданского служащего в следующих размерах:

  • От 7 до 9 лет стажа — 1,05.
  • От 9 до 11 лет стажа — 1,1.
  • От 11 до 13 лет стажа — 1,15.
  • От 13 до 15 лет стажа — 1,2.
  • От 15 до 19 лет стажа -1,25.
  • 20 лет стажа и более — коэффициент увеличивается на 0,05 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.

Кроме того, размер самой субсидии, привязанный к подушевым площадным нормативам, может быть увеличен «с учетом конкретных обстоятельств и в зависимости от имеющихся возможностей».

Стоит отметить, что помимо положения постановки на учет, в ранее озвученном указе, также содержатся правила и порядок использования полученной субсидии. Настоятельно рекомендую ознакомиться с ними.

Теперь перейдем к социальным гарантиям и защите госслужащих в случае их нетрудоспособности.

Применительно к Москве и Московской области основные гарантии и льготы будут конкретизированы не только в ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», но и в Законе г. Москвы № 3 от 26.01.2005 г. «О государственной гражданской службе города Москвы (с изменениями на 29 апреля 2019 года)» и частично указами ведомств.

Из которых следует, что помимо уже перечисленных выше льгот, каждый госслужащий застрахован и обеспечивается пособием при наступлении следующих ситуаций:

1) временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
2) наступления беременности и родов;
3) рождения ребенка (детей);
4) ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5) смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
6) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
7) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
8) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
9) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

А помимо указанных гарантий, членам семьи госслужащего предоставляются также дополнительные преференции:

  1. Если госслужащий погиб во время исполнения служебных обязанностей, его иждивенцам будет полагаться пенсия.
  2. При смерти госслужащего его семье полагается компенсация на погребение.
  3. Дети госслужащих зачисляются в детские сады без очереди.

Для тех, кто как говориться, вышел на заслуженный отдых, помимо стандартного перечня льгот, предоставляется право на ежемесячную доплату к пенсии.

Процесс оформления установлен законом Москвы №3 от 2005 года. Доплата составляет от 55% до 80% от пенсии и зависит от выслуги лет, бонусов и повышений, набранных гражданином за время службы; все государственные гарантии сохраняются; бесплатное медицинское обеспечение получает не только чиновник, но и его близкие родственники; неиспользованные путевки компенсируются деньгами; если госслужащих умирает, его родственники получают компенсацию за погребение. Основным условием получения льгот является стаж от 15 лет. Сумма пенсии вместе с доплатами должны составлять как минимум 55% от зарплаты (считается по последней должности). С меньшими бонусами выходят на пенсию граждане, которые проработали 12.5 лет.

Кроме того, при достижении возраста 50 лет, как и при достижении стажа службы 20 лет, и далее через каждые 5 лет, госслужащему предоставляется единовременное поощрение в размерах, не превышающих двухмесячного денежного содержания по замещаемой должности.

А при выходе на пенсию выплачивается 1 раз денежное вознаграждение в размере, исчисленном исходя из месячного денежного содержания по последней замещаемой должности гражданской службы перед прекращением гражданской службы в кратности к количеству полных лет гражданской службы, но не более чем за десять лет на день прекращения гражданской службы.

Подытожив все вышесказанное, хочу сказать следующее. Если есть сомнения в том, что можете претендовать на ту или иную льготу, вы всегда сможете уточнить ее актуальность обратившись к непосредственному руководителю, ну или в отдел кадров, по месту государственной службы.

Постановление Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 31.03.2015 №22-ПГл

Об утверждении Положения о ежегодной денежной выплате на лечение и оздоровление в Одинцовском муниципальном районе Московской области и признании утратившим силу постановления Главы Одинцовского муниципального района от 19.04.2010 № 90-ПГл

Руководствуясь действующим законодательством о труде в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Положением о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденным решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 № 7/39, Коллективным договором Администрации Одинцовского муниципального района на 2014-2016 годы, Уставом Одинцовского муниципального района,

1. Утвердить Положение о ежегодной денежной выплате на лечение и оздоровление в Одинцовском муниципальном районе Московской области (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Главы Одинцовского муниципального района от 19.04.2010 № 90-ПГл «Об утверждении Положения о ежегодной денежной выплате на лечение и оздоровление в Одинцовском муниципальном районе Московской области и признании утратившим силу постановления Главы Одинцовского муниципального района от 14.12.2006 № 227-ПГл».

3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Одинцовского муниципального района Московской области и на сайте Администрации Одинцовского муниципального района.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

муниципального района А.Р. Иванов

Утверждено постановлением Главы

Одинцовского муниципального района

от 31.03.2015 № 22-ПГл

О ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ В ОДИНЦОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о труде в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Положением о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденным решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 № 7/39, Коллективным договором Администрации Одинцовского муниципального района на 2014-2016 годы, Уставом Одинцовского муниципального района и устанавливает порядок ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление, и ее размер:

а) лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Одинцовского муниципального района, работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района;

б) водителям органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района;

в) отдельным категориям работников органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района.

1.2. Размер ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление для лиц, указанных в подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения определяется и устанавливается на очередной календарный год распоряжением Главы Одинцовского муниципального района и выплачивается на основании распоряжения Руководителя Администрации Одинцовского муниципального района, приказов (распоряжений) руководителей органов Администрации Одинцовского муниципального района с правом юридического лица и в соответствии с настоящим Положением.

Руководителю Администрации размер денежной выплаты на лечение и оздоровление определяется и устанавливается на очередной календарный год распоряжением Главы Одинцовского муниципального района и выплачивается по решению Совета депутатов Одинцовского муниципального района;

2. Порядок денежной выплаты на лечение и оздоровление

2.1. Денежная выплата на лечение и оздоровление производится один раз в календарном году к ежегодному основному (или дополнительному) отпуску или его части (не менее 14 календарных дней) по месту службы (работы) по заявлению работника в размере, установленном согласно п. 1.2 настоящего Положения;

Читать еще:  Решение совета депутатов пушкинского муниципального района

2.2. Работникам, проработавшим в органах местного самоуправления Одинцовского муниципального района один год и более, а также работникам, уходящим в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, выплата производится в полном размере, установленном распоряжением Главы Одинцовского муниципального района.

2.3. В первый год службы (работы) в органах местного самоуправления Одинцовского муниципального района и при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, в случае увольнения по собственному желанию, которому предшествует отпуск, размер денежной выплаты на лечение и оздоровление работнику определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

2.4. Работникам, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), и при ликвидации органа Администрации или сокращении численности или штата работников (пункты 1,2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), денежная выплата на лечение и оздоровление производится в полном объеме непосредственно при их увольнении.

2.5. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, данная выплата не производится.

2.6. Работникам Администрации Одинцовского муниципального района, органов Администрации Одинцовского муниципального района с правом юридического лица, а также работникам администраций городских и сельских поселений Одинцовского муниципального района уволенным в порядке перевода в органы Администрации Одинцовского муниципального района с правом юридического лица, Администрацию Одинцовского муниципального района, администрации городских и сельских поселений Одинцовского муниципального района соответственно, выплата производится в полном размере, установленном распоряжением Главы Одинцовского муниципального района, по новому месту работы в случае не получения денежной выплаты на лечение и оздоровление на предыдущем месте работы.

3. Финансирование расходов на денежную выплату на лечение и оздоровление

3.1. Главные распорядители средств бюджета района в сроки, установленные для формирования проекта бюджета района на очередной финансовый год, рассчитывают в соответствии со штатными расписаниями и представляют в финансово-казначейское управление Администрации Одинцовского муниципального района, планируемые объемы финансирования на денежную выплату на лечение и оздоровление.

3.2. Денежная выплата на лечение и оздоровление производится в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете района на соответствующий финансовый год.

Заместитель руководителя Администрации Ю.В. Бездудный

Выплата санаторно курортных муниципальным служащим

ГЛАВА

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО

ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.08.2018 № 12-ПГл

О внесении изменений в Положение о ежегодной денежной
выплате на лечение и оздоровление в Администрации
городского поселения Одинцово и утверждении Положения об определении
стоимости путевки и проезда для расчета ежегодной
денежной выплаты на лечение и оздоровление

Руководствуясь действующим законодательством о труде в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и отдельных категорий работников в органах местного самоуправления городского поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденным решением Советом депутатов № 10/58 от 24.12.2013 (с изменениями и дополнениями от 28.08.2014 № 2/72)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Положение о ежегодной денежной выплате на лечение и оздоровление в городском поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области изложив его в новой редакции (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение об определении средней стоимости путевки и проезда для расчета ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление (Приложение № 2).

3. Признать утратившим силу постановление Главы городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района от 23.03.2016 г. № 12 ПГл «Об утверждении Положения о ежегодной денежной выплате на лечение и оздоровление в Администрации городского поселения Одинцово и Положения об определении стоимости путевки и проезда для расчета ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление».

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания.

6. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения Одинцово
Одинцовского муниципального района
Московской области А.А.Гусев

от 31.08.2018 г. № 12 — ПГл

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ
В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ ОДИНЦОВО
ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о труде в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», «Положением о муниципальной службе в городском поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области», утвержденным решением Совета депутатов городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области от 24.03.2009г. № 4/32 (с изменениями и дополнениями от 22.12.2009 № 12/4, от 17.06.2011 №2/24), Коллективным договором Администрации городского поселения Одинцово на 2014-2016 годы, Уставом городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области и устанавливает порядок ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление, и ее размер лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово, работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Одинцово.

1.2. Размер ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление определяется и устанавливается на очередной календарный год распоряжением Главы городского поселения Одинцово и выплачивается на основании распоряжения Руководителя Администрации городского поселения Одинцово в соответствии с настоящим Положением.

1.3. Руководителю Администрации размер денежной выплаты на лечение и оздоровление определяется и устанавливается на очередной календарный год распоряжением Главы городского поселения Одинцово и выплачивается по решению Совета депутатов городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области;

2. Порядок денежной выплаты на лечение и оздоровление

2.1. Денежная выплата на лечение и оздоровление производится один раз в календарном году к ежегодному основному (или дополнительному) отпуску или его части (не менее 14 календарных дней) за текущий рабочий год работника по месту службы (работы) по заявлению работника в размере, установленном согласно п. 1.2 настоящего Положения;

2.2. Работникам, которые проработали в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово и Одинцовского муниципального района в совокупности один календарный год и более выплата производится в полном размере, установленном распоряжением Главы городского поселения Одинцово.

2.3. В первый год службы (работы) в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово и при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, в случае увольнения по собственному желанию, которому предшествует отпуск, размер денежной выплаты на лечение и оздоровление работнику определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

2.4. Работникам, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), при ликвидации органа Администрации или сокращении численности или штата работников (пункты 1,2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), денежная выплата на лечение и оздоровление производится в полном объеме непосредственно при их увольнении.

2.5. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также, при предоставлении ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам, данная выплата не производится.

2.6. При увольнении (переводе) лица из органа местного самоуправления городского поселения Одинцово и поступлении лица на службу (на работу) в течение одного календарного года в иной орган местного самоуправления Одинцовского муниципального района или городских и сельских поселений Одинцовского муниципального района Московской области, казенные учреждения городского поселения Одинцово или Одинцовского муниципального района, администрация городского поселения Одинцово направляет по новому месту службы (работы) справку о получении в текущем календарном году денежной выплаты на лечение и оздоровление. При этом денежная выплата на лечение и оздоровление производится в полном объеме.

2.7. Работникам, принятым на службу (работу) в Администрацию городского поселения Одинцово, в порядке увольнения (перевода) из органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района, городских и сельских поселений Одинцовского муниципального района, казенных учреждений городского поселения Одинцово и Одинцовского муниципального района, выплата производится в полном размере, установленном распоряжением Главы городского поселения Одинцово, в случае не получения денежной выплаты на лечение и оздоровление на предыдущем месте работы.

3. Финансирование расходов на денежную выплату на лечение и оздоровление

3.1. Денежная выплата на лечение и оздоровление производится в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете городского поселения Одинцово на соответствующий финансовый год.

Читать еще:  Закон хмао о муниципальной службе

Руководитель администрации
городского поселения Одинцово А.В.Козлов

от 31.08.2018 г. № 12 — ПГл

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕЙ СТОИМОСТИ ПУТЕВКИ И ПРОЕЗДА
ДЛЯ РАСЧЕТА ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИИ

Настоящее Положение устанавливает порядок определения средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных дня в санаторно-курортное учреждение (далее — средняя стоимость путевки) и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации (далее — средняя стоимость проезда), порядок ежегодной денежной выплаты на лечение и оздоровление в размере средней стоимости путевки и средней стоимости проезда (далее — денежная выплата на лечение и оздоровление) лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы и отдельных категорий работников в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области (далее – муниципальные служащие Московской области).

1. Порядок определения средней стоимости путевки и средней

1.1. Размер средней стоимости путевки определяется исходя из стоимости путевки за предыдущий календарный год:

а) в санаторно-курортных учреждениях, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, — для лиц, замещающих государственные должности в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово;

б) в санаторно-курортных учреждениях Государственного унитарного предприятия города Москвы «Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы» — для муниципальных в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово.

1.2. Средняя стоимость проезда определяется исходя из стоимости проезда:

а) воздушным транспортом в салоне первого класса (бизнес-класса) — для лиц, замещающих муниципальные должности в городском поселении Одинцово;

б) воздушным транспортом в салоне экономического класса — для муниципальных служащих городского поселения Одинцово, замещающих должности высшей группы должностей;

в) железнодорожным транспортом в купейном вагоне — для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово, замещающих должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей.

1.3. Средняя стоимость проезда определяется исходя из стоимости проезда (туда и обратно) по маршруту Москва — Владивосток за предыдущий календарный год:

воздушным транспортом, установленной организацией, осуществляющей авиационные перевозки пассажиров, учредителем которой является Правительство Российской Федерации;

железнодорожным транспортом, установленной организацией, осуществляющей перевозки пассажиров железнодорожным транспортом, учредителем которой является Российская Федерация.

1.4. Размеры средней стоимости путевки и средней стоимости проезда устанавливаются ежегодно распоряжением Главы городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области в зависимости от групп замещаемых муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово.

2. Финансирование расходов на денежную выплату

на лечение и оздоровление

2.1. Денежная выплата на лечение и оздоровление производится в пределах средств, предусмотренных на указанные цели решением Совета депутатов о бюджете городского поселения Одинцово Московской области на содержание органа местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, на соответствующий финансовый год и на плановый период.

2.2. Администрация городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства о муниципальной службе при осуществлении денежных выплат на лечение и оздоровление и дает разъяснения по применению настоящего Положения.

Руководитель администрации
городского поселения Одинцово А.В.Козлов

Выплата санаторно курортных муниципальным служащим

Компенсационная выплата на санаторно-курортное лечение

Проведенной прокуратурой района проверкой соблюдения федерального законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции в действиях Ковалевой Т.И. выявлены нарушения требований законодательства в данной сфере правоотношений.
Так, в ходе проведения проверки установлено, что Ковалева Т.И. являясь Главой сельского поселения «Выскодская волость» Дновского района в нарушение требований законодательства в 2012 году необоснованно получила из бюджета муниципального образования сельское поселение «Выскодская волость» Дновского района компенсационную выплату на санаторно-курортное лечение в размере 6929 руб.
Согласно п. 10 ч. 1 ст. 28 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз «Об организации муниципальной службы в Псковской области» муниципальному служащему, не получившему по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение, гарантируется осуществление один раз в год выплаты на санаторно-курортное лечение.
Размер указанной выплаты определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего. Исчисление выплаты и порядок ее осуществления производится на основании муниципального правового акта.
Как следует из пунктов 2 — 4 Положения о порядке выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим выборные муниципальные должности категории «А» и муниципальным служащим Администрации сельского поселения «Выскодская волость», утвержденного Распоряжением Администрации сельского поселения «Выскодская волость» от 01.01.2006 № 7, выплата вышеназванной денежной компенсации лицам, замещающим выборные муниципальные должности категории «А» и муниципальным служащим муниципальной службы производится ежегодно по месту их работы.
Размер денежной компенсации определяется ежегодно и составляет 50% средней стоимости путевки в санаторно-курортные учреждения расположенные на территории области.
Средняя стоимость путевки в санаторно-курортные учреждения расположенные на территории области, определяется на основании справки выдаваемой Псковским объединением санаторно-курортных учреждения профсоюзов.
Размер денежной компенсации может быть пересмотрен в течении календарного года в связи с изменением средней стоимости путевки в санаторно-курортные учреждения области.
Если в течение календарного года, за который выплачивается денежная компенсация, ее размер был пересмотрен в связи с изменением средней стоимости путевки в санаторно-курортные учреждения расположенные на территории области, сумма денежной компенсаций подлежащая выплате, определяется исходя из размера денежной компенсации, установленного на день выплаты компенсации.
Таким образом, из вышеуказанных правовых норм следует, что размер полагающейся муниципальным служащим ежегодной выплаты определяется исходя из размера денежной компенсации, установленного на день реализации служащим своего права на однократную ежегодную выплату компенсации.
Так, в соответствии с Распоряжением Главы Администрации сельского поселения «Выскодская волость» от 20.01.2012 № 1, на основании справки Учреждения профсоюзов «Псковпрофкурорт» выплата на санаторно-курортное лечение на 2012 год установлена в следующем размере:
— для лиц, замещающих высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы (5 и 4 группы) — 38657 руб.
— для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3 группы), старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы (2 и 1 группы) — 33135 руб.
На основании данного распоряжения 28.04.2012 Ковалева Т.И. за счет средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение за 2012 год получила компенсацию в размере 38658 руб., то есть реализовала свое право на получение ежегодной денежной компенсации на санаторно-курортное лечение.
В связи с изменением Псковским областным советом профессиональных союзов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории области, Распоряжением Главы Администрации сельского поселения «Выскодская волость» от 04.10.2012 № 32 выплата на санаторно-курортное лечение на 2012 год изменена и установлена в следующем размере:
— для лиц, замещающих высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы (5 и 4 группы) — 45586 руб.
— для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3 группы), старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы (2 и 1 группы) — 39075 руб.
На основании Распоряжения от 04.10.2012 № 32 об увеличении выплат на санаторно-курортное лечение на 2012 год, в нарушение вышеуказанных требований законодательства, установивших возможность реализации права на компенсационную выплату только 1 раз в году, Ковалева Т.И. уже реализовавшая 28.04.2012 свое прав она получение данной выплаты в 2012 году, повторно 02.11.2012 получила компенсацию за санаторно-курортное лечение в сумме 6929 руб. (45586 руб. — 38657 руб. = 6929 руб.)
При этом, установленный Распоряжением от 04.10.2012 № 32 размер выплаты на санаторно-курортное лечение на 2012 год, не соответствует положениям вышеуказанных правовых актов.
Так, согласно справки Псковского областного совета профессиональных союзов от 21.05.2012 № 395 (на основании которой издано Распоряжение от 04.10.2012 № 32) размер средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории области, составил 2268 руб.
В соответствии со ст. 26 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз «Об организации муниципальной службы в Псковской области» муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности 35 календарных дней.
Таким образом, компенсация за санаторно-курортное лечение после 21.05.2012 могла иметь следующий размер:
2268 руб. * 35 дней: 2 (50% — установленная законом компенсация) = 39690 руб.
Поскольку денежные средства, выделенные Ковалевой Т.И. являются средствами, выделенными из бюджета муниципального образования сельское поселение «Выскодская волость», то прокурор в данном случае обращается с исковым заявлением в интересах муниципального образования о взыскании денежных средств.
Исковые требования прокурора о взыскать с Ковалевой Татьяны Ивановны в пользу муниципального образования сельское поселение «Выскодская волость» Дновского района 6929 рублей, удовлетворены.

Прокурор района
советник юстиции О. В. Бударина

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×