Finkurier.ru

Журнал про Деньги
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Постановление правительства 121

Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 121
«О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2013 г., 27 февраля 2014 г., 21 октября 2015 г., 15 февраля 2016 г., 7 марта, 29 ноября 2017 г., 31 января, 20 сентября, 30 ноября 2019 г.

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2020 г. — Постановление Правительства России от 20 сентября 2019 г. N 1221

ГАРАНТ:

Действие пункта 1 было приостановлено в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания»:

до 1 января 2021 г. постановлением Правительства РФ от 30 ноября 2019 г. N 1565;

до 1 января 2020 г. постановлением Правительства РФ от 31 января 2019 г. N 67;

до 1 января 2019 г. постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2017 г. N 1442;

до 1 января 2018 г. постановлением Правительства РФ от 7 марта 2017 г. N 268;

до 1 января 2017 г. постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2016 г. N 101;

до 1 января 2016 г. постановлением Правительства РФ от 21 октября 2015 г. N 1124

1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается единовременное денежное поощрение лучшим работникам системы социального обслуживания (далее — денежное поощрение) по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» (далее — конкурс), проводимого по номинациям по перечню согласно приложению.

Призерам конкурса в каждой номинации денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

500 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим первые места;

300 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим вторые места;

200 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим третьи места.

ГАРАНТ:

О размерах единовременного денежного поощрения лучшим работникам системы социального обслуживания см.:

в 2020 г. — постановление Правительства РФ от 30 ноября 2019 г. N 1565;

в 2019 г. — постановление Правительства РФ от 31 января 2019 г. N 67;

в 2018 г. — постановление Правительства РФ от 29 ноября 2017 г. N 1442;

в 2017 г. — постановление Правительства РФ от 7 марта 2017 г. N 268;

в 2016 г. — постановление Правительства РФ от 15 февраля 2016 г. N 101;

в 2015 г. — постановление Правительства РФ от 21 октября 2015 г. N 1124

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 2 внесены изменения

2. Организацию проведения конкурса и осуществление выплаты денежного поощрения призерам конкурса возложить на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 3 внесены изменения

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации утвердить условия и порядок проведения конкурса, которые предусматривают определение критериев отбора номинантов для участия в конкурсе, а также порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 4 внесены изменения

4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Ежегодно проводится Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».

По его результатам определяются лучшие заведующие, врачи, санитарки, медсестры, воспитатели, социальные педагоги, психологи, молодые специалисты и др.

Призерам конкурса выплачиваются единовременные денежные поощрения, начиная с 2011 г.

За первое место полагается 500 тыс. руб., за второе — 300 тыс. руб., за третье — 200 тыс. руб.

Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 марта 2011 г. N 10 ст. 1398

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 30 ноября 2019 г. N 1565

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Действие пункта 1 приостановлено до 1 января 2021 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Постановление Правительства РФ от 20 сентября 2019 г. N 1221

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Постановление Правительства РФ от 31 января 2019 г. N 67

Изменения вступают в силу с 9 февраля 2019 г.

Действие пункта 1 приостановлено до 1 января 2020 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2017 г. N 1442

Изменения вступают в силу с 9 декабря 2017 г.

Действие пункта 1 приостановлено до 1 января 2019 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Постановление Правительства РФ от 7 марта 2017 г. N 268

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Действие пункта 1 приостановлено до 1 января 2018 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Постановление Правительства РФ от 15 февраля 2016 г. N 101

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Действие пункта 1 было приостановлено до 1 января 2017 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Постановление Правительства РФ от 21 октября 2015 г. N 1124

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Действие пункта 1 было приостановлено до 1 января 2016 г. в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»

Читать еще:  Утрата права на усн

Постановление Правительства РФ от 27 февраля 2014 г. N 156

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 N 121 (ред. от 20.09.2019, с изм. от 30.11.2019) «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2011 г. N 121

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ
ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается единовременное денежное поощрение лучшим работникам системы социального обслуживания (далее — денежное поощрение) по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» (далее — конкурс), проводимого по номинациям по перечню согласно приложению.

Призерам конкурса в каждой номинации денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

500 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим первые места;

300 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим вторые места;

200 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим третьи места.

2. Организацию проведения конкурса и осуществление выплаты денежного поощрения призерам конкурса возложить на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации утвердить условия и порядок проведения конкурса, которые предусматривают определение критериев отбора номинантов для участия в конкурсе, а также порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса.

4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 марта 2011 г. N 121

ПЕРЕЧЕНЬ
НОМИНАЦИЙ, ПО КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС
НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ»

1. Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания

2. Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому

3. Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания

4. Лучший специалист по социальной работе организации социального обслуживания

5. Лучший социальный работник организации социального обслуживания

6. Лучший врач организации социального обслуживания

7. Лучший социальный педагог (педагог дополнительного образования) организации социального обслуживания

8. Лучший психолог организации социального обслуживания

9. Лучший воспитатель организации социального обслуживания

10. Лучший специалист по реабилитации и абилитации инвалидов организации социального обслуживания

11. Лучшая медицинская сестра организации социального обслуживания

12. Лучшая санитарка организации социального обслуживания

13. Лучший инструктор по труду организации социального обслуживания

14. Лучший культорганизатор организации социального обслуживания

15. Лучшая сиделка (помощник по уходу) организации социального обслуживания

16. Специальная премия «За развитие и внедрение новых технологий»

17. Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»

18. Специальная премия «За долголетие в социальной работе»

19. Специальная премия «За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми»

20. Специальная премия «Лучший специалист по развитию и поддержке семейного и родственного ухода».

Постановление Правительства РФ от 02.02.2017 N 121 «Об утверждении общих требований к устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти для целей осуществления закупок в соответствии с пунктом 47 части 1 статьи 93 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» порядку определения предельной цены единицы товара, производство которого создается или модернизируется и (или) осваивается на территории Российской Федерации в соответствии со специальным инвестиционным контрактом»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 февраля 2017 г. N 121

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЙ

К УСТАНАВЛИВАЕМОМУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЗАКУПОК В СООТВЕТСТВИИ

С ПУНКТОМ 47 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 93 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

«О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ,

УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД»

ПОРЯДКУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ЦЕНЫ ЕДИНИЦЫ ТОВАРА,

ПРОИЗВОДСТВО КОТОРОГО СОЗДАЕТСЯ ИЛИ МОДЕРНИЗИРУЕТСЯ

И (ИЛИ) ОСВАИВАЕТСЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В СООТВЕТСТВИИ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ КОНТРАКТОМ

В соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 111.3 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемые общие требования к устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти для целей осуществления закупок в соответствии с пунктом 47 части 1 статьи 93 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» порядку определения предельной цены единицы товара, производство которого создается или модернизируется и (или) осваивается на территории Российской Федерации в соответствии со специальным инвестиционным контрактом.

от 2 февраля 2017 г. N 121

К УСТАНАВЛИВАЕМОМУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЗАКУПОК В СООТВЕТСТВИИ

С ПУНКТОМ 47 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 93 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

«О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ,

УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД»

ПОРЯДКУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ЦЕНЫ ЕДИНИЦЫ ТОВАРА,

ПРОИЗВОДСТВО КОТОРОГО СОЗДАЕТСЯ ИЛИ МОДЕРНИЗИРУЕТСЯ

И (ИЛИ) ОСВАИВАЕТСЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В СООТВЕТСТВИИ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ КОНТРАКТОМ

1. Настоящий документ определяет общие требования к устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти для целей осуществления закупок в соответствии с пунктом 47 части 1 статьи 93 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Федеральный закон) порядку определения предельной цены единицы товара, производство которого создается или модернизируется и (или) осваивается на территории Российской Федерации в соответствии со специальным инвестиционным контрактом (далее соответственно — товар, предельная цена единицы товара, порядок).

2. Если в отношении товара осуществляется государственное регулирование цен или если цены установлены муниципальными правовыми актами, то порядком предусматривается, что:

определение предельной цены единицы товара осуществляется с соблюдением положений нормативных правовых актов о государственном регулировании цен на товар или муниципальных правовых актов, устанавливающих цены на товар;

предельная цена единицы товара не может превышать цену на такой товар, сформированную с учетом положений нормативных правовых актов о государственном регулировании цен на товар или муниципальных правовых актов, устанавливающих цены на товар.

Читать еще:  Как правильно заполнять карточку т2 образец

3. В случае, не предусмотренном пунктом 2 настоящего документа, порядком предусматривается, что предельная цена единицы товара не может превышать цену единицы товара, рассчитанную в соответствии со статьей 22 Федерального закона с использованием метода сопоставимых рыночных цен (анализа рынка) в том числе на основании информации о предельной цене единицы товара, полученной от стороны — инвестора специального инвестиционного контракта или привлеченного такой стороной-инвестором иного лица, осуществляющих создание или модернизацию и (или) освоение производства товара на территории Российской Федерации в соответствии со специальным инвестиционным контрактом, заключенным на основании Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации» (далее — производитель товара).

Если товар, производство которого создается или модернизируется и (или) осваивается на территории Российской Федерации в соответствии со специальным инвестиционным контрактом, реализуется на биржевых торгах, то порядком предусматривается, что предельная цена единицы товара не может превышать цену на такой товар, сформированную на биржевых торгах.

4. Порядком предусматривается:

а) срок определения предельной цены единицы товара федеральным органом исполнительной власти, который не может превышать один месяц с даты принятия федеральным органом исполнительной власти, заключившим специальный инвестиционный контракт от имени Российской Федерации, решения, предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 111.3 Федерального закона;

б) периодичность пересчета предельной цены единицы товара федеральным органом исполнительной власти, при этом пересчет не может осуществляться реже одного раза в год и чаще одного раза в 6 месяцев;

в) необходимость направления федеральным органом исполнительной власти производителю товара запроса о рассчитанной производителем товара предельной цене единицы товара, действующей в период, определенный в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта, и рекомендуемая форма ответа на такой запрос.

Постановление правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2020 года № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Изменения и поправки

Комментарии Российской Газеты

В соответствии с подпунктом «б» пункта 6 статьи 4.1 Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», в целях реализации постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2020 № 5 «О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» и на основании предписания Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.03.2020 №78-00-09/27-0101-2020 Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Ввести на территории Санкт-Петербурга режим повышенной готовности для органов управления и сил Санкт-Петербургской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2. Запретить с 16.03.2020 до 30.04.2020 проведение на территории Санкт-Петербурга театрально-зрелищных, культурно-просветительских, зрелищно­ развлекательных, спортивных и других массовых мероприятий с числом участников более 1000 человек.

3. Рекомендовать гражданам Российской Федерации, проживающим и временно находящимся в Санкт-Петербурге (далее — граждане), воздержаться от поездок за пределы Российской Федерации, а также от посещения театрально­ зрелищных, культурно-просветительских, зрелищно-развлекательных, спортивных и других массовых мероприятий.

4. Рекомендовать гражданам, прибывшим из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испания, обеспечить свою изоляцию на дому на 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию, осуществлять вызов медицинского работника амбулаторно­ поликлинического учреждения по месту жительства для осмотра.

5. Рекомендовать гражданам, посещавшим территории за пределами Российской Федерации, где зарегистрированы случаи повой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее — коронавирусная инфекция), в соответствии с информацией на сайте Всемирной организации здравоохранения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.who.int):

5.1. Незамедлительно сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на территориях, указанных в пункте 5 постановления, контактную информацию по номеру телефона 112.

5.2. При появлении признаков инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.) незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому с вызовом медицинского работника без посещения медицинских организаций.

6. Рекомендовать общественным объединениям воздержаться от организации публичных мероприятий.

7. Рекомендовать работодателям, осуществляющим деятельность на территории Санкт-Петербурга:

7.1. Воздержаться от направления своих работников в служебные командировки на территории иностранных государств, от проведения мероприятий с участием иностранных граждан, а также от принятия участия в таких мероприятиях.

7.2. Осуществлять мероприятия, направленные на выявление работников с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.) и недопущение нахождения таких работников па рабочем месте.

7.3. При поступлении запроса Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу незамедлительно представлять информацию о всех контактах работника, заболевшего коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций.

7.4. При поступлении информации от Управления Федеральной службы но надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу о заболевании работника коронавирусной инфекцией организовать проведение дезинфекции помещений, где находился указанный заболевший работник.

7.5. Активизировать внедрение дистанционных способов проведения собраний, совещаний и иных подобных мероприятий с использованием сетей связи общего пользования.

8. Рекомендовать юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в местах массового скопления людей (в том числе на торговых объектах, в местах проведения театрально-зрелищных, культурно­ просветительских, зрелищно-развлекательных, спортивных мероприятий) и перевозки железнодорожным, автомобильным, городским наземным электрическим, а также внеуличным транспортом, регулярно проводить мероприятия по дезинфекции.

9. Рекомендовать частным и государственным организациям, находящимся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим образовательную деятельность:

9.1. Осуществлять мероприятия по выявлению обучающихся с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.) и недопущению нахождения таких обучающихся на учебных местах.

9.2. Обеспечить ежедневную дезинфекцию помещений указанных организаций.

10. Рекомендовать органам местного самоуправления в Санкт-Петербурге:

10.1. Воздержаться от направления лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и иных работников в служебные командировки на территории иностранных государств.

10.2. Обеспечить в пределах компетенции информирование населения о мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге коронавирусной инфекции, в том числе о необходимости соблюдения требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

10.3. Оказывать в пределах компетенции содействие гражданам в выполнении требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

11. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, расположенным в Санкт-Петербурге:

11.1. Оказывать в пределах компетенции содействие гражданам в выполнении требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

11.2. Оказывать в пределах компетенции содействие исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга в реализации мер по противодействию распространению в Санкт-Петербурге коронавирусной инфекции.

Читать еще:  Документ удостоверяющий право подписи

12. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга:

12.1. Направлять лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и иных работников в служебные командировки на территории иностранных государств в исключительных случаях и только по поручению Губернатора Санкт-Петербурга, данному после вступления в силу постановления.

12.2. Отказаться от проведения мероприятий с участием иностранных граждан, а также от участия в таких мероприятиях, за исключением мероприятий, проведение и участие в которых осуществляется по поручению Губернатора Санкт-Петербурга, данному после вступления в силу постановления.

12.3. Обеспечить в пределах компетенции информирование населения о мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге коронавирусной инфекции, в том числе о необходимости соблюдения требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

12.4. Оказывать в пределах компетенции содействие гражданам в выполнении требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

12.5. Организовать взаимодействие с подведомственными им государственными учреждениями Санкт-Петербурга и государственными унитарными предприятиями Санкт-Петербурга, направленное на соблюдение данными организациями и их работниками требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

13. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга организовать взаимодействие с Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Центр организации социального обслуживания» в целях обеспечения оказания сотрудниками его структурных подразделений — районных (межрайонных) бюро содействия гражданам в выполнении требований и рекомендаций, указанных в постановлении.

14. Комитету по образованию, Комитету по культуре Санкт-Петербурга, Комитету по здравоохранению, Комитету по науке и высшей школе, Комитету по физической культуре и спорту, администрациям районов Санкт-Петербурга организовать взаимодействие с находящимися в их ведении государственными учреждениями Санкт-Петербурга, осуществляющими образовательную деятельность, направленное:

14.1. На осуществление мероприятий но выявлению обучающихся с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.) и недопущению нахождения таких обучающихся на учебных местах.

14.2. На обеспечение ежедневной дезинфекции помещений указанных организаций.

15. Комитету по здравоохранению, администрациям районов Санкт-Петербурга:

15.1. Организовать взаимодействие с медицинскими организациями в Санкт-Петербурге, направленное на обеспечение их готовности к приему и оперативному оказанию медицинской помощи больным с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.), отбору биологического материала и направлению его для исследования на коронавирусную инфекцию.

15.2. Организовать на базе медицинских организаций в каждом районе Санкт-Петербурга условия для отбора у граждан, желающих добровольно обследоваться на наличие коронавируспой инфекции, биологического материала для лабораторного исследования.

16. Администрациям районов Санкт-Петербурга создать оперативные штабы по реализации мер профилактики и контроля за распространением коронавируспой инфекции на территории районов Санкт-Петербурга, к задачам которых отнести в том числе анализ ситуации, связанной с распространением коронавируспой инфекции, и представление соответствующей информации в Оперативный штаб по реализации мер профилактики и контроля за распространением коронавирусной инфекции в Санкт-Петербурге, созданный постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 03.02.2020 № 6-пг.

17. Вице-губернатору Санкт-Петербурга, отвечающему за решение вопросов здравоохранения, осуществлять в постоянном режиме мониторинг ситуации с распространением в Санкт-Петербурге коронавирусной инфекции с представлением информации Губернатору Санкт-Петербурга.

18. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга при необходимости оказывать содействие исполнительным органам государственной власти Ленинградской области при проведении мероприятий, направленных на противодействие распространению коронавирусной инфекции.

19. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

20. Контроль за выполнением постановления возложить па вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга А.Д.Беглов

Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией

Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 N 121 (ред. от 20.09.2019, с изм. от 30.11.2019) «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2011 г. N 121

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ
ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается единовременное денежное поощрение лучшим работникам системы социального обслуживания (далее — денежное поощрение) по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» (далее — конкурс), проводимого по номинациям по перечню согласно приложению.

Призерам конкурса в каждой номинации денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

500 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим первые места;

300 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим вторые места;

200 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим третьи места.

2. Организацию проведения конкурса и осуществление выплаты денежного поощрения призерам конкурса возложить на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации утвердить условия и порядок проведения конкурса, которые предусматривают определение критериев отбора номинантов для участия в конкурсе, а также порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса.

4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 марта 2011 г. N 121

ПЕРЕЧЕНЬ
НОМИНАЦИЙ, ПО КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС
НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ»

1. Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания

2. Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому

3. Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания

4. Лучший специалист по социальной работе организации социального обслуживания

5. Лучший социальный работник организации социального обслуживания

6. Лучший врач организации социального обслуживания

7. Лучший социальный педагог (педагог дополнительного образования) организации социального обслуживания

8. Лучший психолог организации социального обслуживания

9. Лучший воспитатель организации социального обслуживания

10. Лучший специалист по реабилитации и абилитации инвалидов организации социального обслуживания

11. Лучшая медицинская сестра организации социального обслуживания

12. Лучшая санитарка организации социального обслуживания

13. Лучший инструктор по труду организации социального обслуживания

14. Лучший культорганизатор организации социального обслуживания

15. Лучшая сиделка (помощник по уходу) организации социального обслуживания

16. Специальная премия «За развитие и внедрение новых технологий»

17. Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»

18. Специальная премия «За долголетие в социальной работе»

19. Специальная премия «За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми»

20. Специальная премия «Лучший специалист по развитию и поддержке семейного и родственного ухода».

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×